La Secretaría Jurídica Distrital a través del presente documento pretende presentar el Plan Anual de Vacantes que tiene por objeto definir estrategias para la provisión del talento con observancia de los principios de mérito, publicidad y el libre acceso al empleo público, de tal forma que, las necesidades de planta de personal del servicio a cubrir se realice en el marco de las disposiciones legales en la materia, así mismo la planeación estratégica del Talento Humano permite la formulación y el desarrollo políticas de Talento Humano para la Entidad, que contribuyan a la consecución de los objetivos institucionales al proporcionar el recurso humano necesario para el buen funcionamiento de los procesos institucionales.