Impulsamos estrategias e iniciativas que propenden por la garantía del ejercicio pleno de los derechos de su ciudadanía a través del reconocimiento de sus particularidades y la promoción de una cultura ciudadana basada en el respeto por la diferencia y la democracia en condiciones de igualdad y dignidad. 

Es por eso, y con el objetivo de continuar prestando el mejor servicio a la ciudadanía, que la Alcaldía Mayor lanza su campaña “Tenemos algo en común”, la cual busca cualificar a nuestros servidores públicos sobre los conceptos y elementos que componen el enfoque diferencial, mostrando como desde la diversidad trabajamos juntos por una ciudad mejor e incluyente.

En esta Alcaldía, un excelente servidor público rechaza cualquier tipo de discriminación y sólo habla desde el respeto por el otro.

¡Administración Peñalosa comprometida con la inclusión!